為(wei)使(shi)新入職(zhi)員工完成從(cong)校(xiao)園人到職(zhi)場人的角色(se)轉變(bian)，更快(kuai)融入工作環境、適應工作崗位。近(jin)期，起重機(ji)械事業部對(dui)新員工進(jin)行了為(wei)期一周(zhou)的培(pei)訓。
培(pei)訓(xun)(xun)采用理論知識與現場實操結(jie)合的(de)(de)方式進行。總工程(cheng)師就新員(yuan)工提出的(de)(de)制圖過程(cheng)中的(de)(de)疑點、難點進行了(le)解(jie)答，分(fen)享了(le)自(zi)己的(de)(de)制圖經驗。班組長(chang)向新員(yuan)工講解(jie)安全生產知識、設備工作原理和(he)操作要點，帶(dai)領新員(yuan)工在(zai)生產現場實操訓(xun)(xun)練。此次培(pei)訓，不僅提高了新(xin)員(yuan)工(gong)(gong)的(de)理論知識與現場(chang)實操水(shui)平(ping)，也(ye)增強(qiang)了新(xin)員(yuan)工(gong)(gong)的(de)事業(ye)(ye)心和向心力，樹立(li)了新(xin)員(yuan)工(gong)(gong)愛崗敬業(ye)(ye)的(de)意識。新(xin)員(yuan)工(gong)(gong)表(biao)示(shi)，在(zai)今后的(de)工(gong)(gong)作中要虛心學習、敢于(yu)創新(xin)、勇于(yu)展現自己的(de)能力，為裝備公(gong)司的(de)發展貢獻力量。
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